Es ist wieder die Zeit des Jahres, in der man es sich im Bett gemütlich macht und die Tage vor dem Kamin verbringt. Die eisige Kälte draußen kann nur eines bedeuten: Die festliche Weihnachtszeit steht vor der Tür. Ein Fest des Genießens feiner Köstlichkeiten und des Austauschs von Geschenken.
Auch im Betrieb ist es üblich, Geschenke an seine Mitarbeiter und Angestellten zu verteilen und sich dankbar zu zeigen. Bist Du also der Leiter eines Unternehmens oder hältst die Verantwortung für eine große Belegschaft, so ist Heiligabend der perfekte Zeitpunkt, um Deine Kollegen und Mitarbeiter zu beschenken.
Du bist jedoch nicht im Bilde darüber, was ein gutes Mitarbeitergeschenk zu Weihnachten ausmacht? Geschweige denn, was Du schenken sollst? Keine Sorge. Wir zeigen Dir, was das perfekte Werbegeschenk ist und was es ausmacht.
Die wichtigsten Kriterien für ausgefallene Werbegeschenke
Ein sinnvolles Geschenk für Mitarbeiter muss nicht die Welt kosten – vor allem nicht nach dem vergangenen Jahr, das wir hatten. Es ist schließlich der Gedanke, der zählt. Dennoch kann es nicht schaden, bei der Wahl der passenden Präsente für Deine Mitarbeiter ein paar grundlegende Punkte zu berücksichtigen.
1. Qualitativ hochwertig – genau wie Deine Mitarbeiter
Ein sorgfältig ausgewähltes Geschenk ist der beste Ausdruck der Wertschätzung für die Arbeit, das Engagement und die Loyalität Deiner Mitarbeiter. Noch besser ist eines, das gleichzeitig viel an Qualität und Hochwertigkeit hergibt. So zeigst Du ihnen, dass sie mehr wert sind als eine bedruckte Plastikflasche und sprichst zugleich Deine Anerkennung und Bewunderung aus. Aber denke daran: Hochwertig muss nicht gleich teuer bedeuten.
2. Lustige Werbegeschenke machen das Rennen
Vermutlich ist es nicht schlecht, ein Geschenk für Deine Mitarbeiter zu besorgen, das für ein wenig Unterhaltung sorgt. Lustige und spaßige Präsente haben nicht nur einen gezielten Nutzen, sondern bleiben dem Beschenkten auch im Gedächtnis. Vielleicht kann Dein nächstes Mitarbeitergeschenk daher etwas sein, das als Spiel in Gruppen oder für sportliche Aktivitäten genutzt werden kann. Ansonsten eignet sich auch etwas, das die Absurdität Eures Arbeitsalltags auf amüsante Weise zeigt.
3. Langlebig und nachhaltig
Mit dem zunehmenden Verständnis für Nachhaltigkeit ist es auch wichtig, bei der Wahl von Geschenken auf die zukunftstaugliche Note zu achten. Ein perfektes Mitarbeitergeschenk sollte aus fairer Produktion stammen, einen durchdachten Nutzen haben und gleichzeitig so viel an Qualität besitzen, dass es nicht direkt in den Mülleimer wandert. Natürlich kannst Du auch noch einen Schritt weitergehen und darauf achten, dass sich Dein Werbegeschenk in einer plastikfreien Verpackung befindet und aus regionaler Produktion stammt.
4. Sei besonders persönlich
Nichts ist schöner, als ein Geschenk zu erhalten, das persönlich gewidmet ist. Auch wenn es in größeren Unternehmen etwas schwieriger ist, auf die Vorlieben des jeweiligen Kollegen einzugehen, ist es dennoch schön, eine kleine persönliche Note dranzuhängen. Sei es eine handschriftliche Widmung oder eine individuell angepasste Dankeskarte – personalisierte Geschenke für Mitarbeiter sind einprägsam und zeigen, dass Du Dir mit viel Aufmerksamkeit und Sorgfalt etwas für Deine Kollegschaft überlegt hast. Deine Angestellten werden dieses Weihnachten bestimmt nicht mehr vergessen.
5. Kreative Mitarbeitergeschenke gewinnen Herzen
Originalität ist das A und O, wenn es ums Schenken geht. So liebevoll gemeint ein Füller oder eine Tasse vielleicht sein mag, so sehr sind sie doch schon längst aus der Mode. Kreative Mitarbeitergeschenke für Weihnachten gewinnen jedes Herz und sind immer gerne bei der Belegschaft gesehen. Suche Dir am besten etwas heraus, das die Kultur Deines Unternehmens widerspiegelt. Dabei ist es nicht notwendig, verzweifelt ein Geschenk auszuwählen, das extravagant und mondän erscheint. Auch ein Gutschein, verpackt in einem Glas, kann zu einem tollen Geschenk für den Mitarbeiter werden.
